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　　中新网杭州5月16日电(郭其钰)2018年浙江新引进大学生51万人，比上年增长35%，新引进海外留学生3.2万人，比上年增长18%。杭州、宁波中高端人才净流入率分别为13.6%、8.5%，居中国第1、2位。

　　16日的浙江优化人才服务政策举措新闻发布会上，浙江省委组织部副部长温暖介绍上述消息。温暖表示，在此背景下，浙江从多方面为各类人才提供服务，既服务创业创新的发展大事，也关心闹心烦心的关键小事，营造“近悦远来”的良好生态。

　　如针对人才反映最集中的房子、车子、孩子、本子、票子等“五子”问题，浙江制定出台高层次人才落户、购车上牌、子女入学等8项优惠政策，目前已为566位高层次人才落实相关待遇。

　　对于“融资难”“融资贵”等普遍问题，浙江推出“人才贷”，成立人才服务银行，为高层次人才提供免抵押免担保的平价信用贷款，最高额度可达1000万元。目前浙江已为110位高层次人才授信近30亿元，实际发放贷款超过20亿元。

　　据统计，目前浙江9家省级“千人计划”产业园集聚领军人才500余人，产值和税收年均增长20%以上。此外，浙江海外高层次人才创办企业在境内外上市达11家，通过并购上市6家。

　　温暖介绍，下一步浙江将聚焦聚力服务长三角人才一体化，发挥嘉兴接轨上海的“桥头堡”优势，打造长三角全球科创路演中心、浙江长三角人才大厦等一批标志性平台，面向长三角地区人才提供项目展示、资源对接、落地孵化等服务。

　　此外，浙江今年将整合银行、券商、基金、交易市场等各方力量，组建浙江省人才企业上市服务联盟，根据企业上市条件成熟度，每年遴选一批人才企业作为重点服务对象，导入政府政策资源和市场要素资源，为人才企业精准提供规范培育、股权融资、上市辅导等多样化服务，推动更多人才企业与多层次资本市场深度对接。(完)